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Il a pour mission l’accueil, l’embauche et la mise au travail de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.
A ce titre, le chantier organise le suivi et l’accompagnement socio-professionnel, l’encadrement technique, la formation de ses salariés, en vue de faciliter leur insertion sociale et d’optimiser une insertion professionnelle durable.
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La mise en place d’un processus d’évaluation des compétences techniques et transversales
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