Il a pour mission l’accueil, l’embauche et la mise au travail de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.
A ce titre, le chantier organise le suivi et l’accompagnement socio-professionnel, l’encadrement technique, la formation de ses salariés, en vue de faciliter leur insertion sociale et d’optimiser une insertion professionnelle durable.
NOS ACTIONS D’ ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ET DE SOUTIEN
TRAVAIL
L’acquisition progressive des techniques de travail
FORMATION
La formation, adaptée à chaque projet
COMPÉTENCES
La mise en place d’un processus d’évaluation des compétences techniques et transversales
SAVOIR ÊTRE
La mise en place d’un processus d’évaluation des compétences techniques et transversales
Du sujet à l’action
Les sujets abordés portent notamment sur le logement, la santé, la mobilité, les ressources, la justice…
Les actions proposées aux salariés concernent le développement des compétences socioprofessionnelles :
SAVOIRS, FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT
Les savoirs de base (niveau d’alphabétisation) en lien avec l’activité professionnelle.
La formation professionnelle et la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience.
L’accompagnement du projet professionnel
La mise en place de période d’immersion en entreprise.
L’emploi.
NOUS CONTACTER
Aide Accueil Amitié Bois Debout Impasse de Londres – 53000 Laval Tél. : 02 43 49 05 26 E-mail :contact@boisdebout53.fr